Ladataan julkisia projekteja…
Projektin tiedot
Peesi
Rakennettu työkaluilla Codex · Next.js · Prisma · LinkedIn · Apify · Gamification
Muuta henkilöstön LinkedIn-näkyvyys yhteiseksi kisaksi automaattisilla pisteillä, haasteilla ja tulostauluilla.
Peesi tekee työntekijälähettilyydestä mitattavan joukkuepelin suomalaisille pk-yrityksille. Valmiit haasteet madaltavat osallistumiskynnystä, LinkedIn-teot muuttuvat pisteiksi ja yksilö- sekä tiimitulostaulut pitävät kilpailun näkyvänä.
Palautepyyntö
Mikä saisi ensimmäisen haasteen käyntiin mahdollisimman nopeasti, ja tuntuuko pisteytys osallistujista reilulta ja läpinäkyvältä?
Janne Ikola
@janne
Projektin kuvaus
- Kenelle projekti on tarkoitettu
- Suomalaiset pk-yritykset, markkinointivastaavat ja tiiminvetäjät, jotka haluavat aktivoida henkilöstöä LinkedInissä vapaaehtoisesti.
- Minkä ongelman projekti ratkaisee
- Yksittäiset jakamispyynnöt eivät rakenna pysyvää osallistumista, koska tekemiseltä puuttuvat selkeä aihe, rytmi, näkyvä tunnustus ja yhteinen tavoite.
- Tärkeimmät ominaisuudet
- — Valmiit LinkedIn-haasteet ja omat pistesäännöt
- — Automaattinen postaus-, jako-, kommentti- ja reaktiopisteytys
- — Yksilö- ja tiimitulostaulut sekä viikkokisat
- — Putket, badget, vertaisäänestys ja Editor’s Pick
- — Aulanäytölle optimoitu TV-tila
- — Osallistumis- ja aktiivisuusraportit johdolle
Tekoälytyökalu: Codex
Ilmoita projektista
Ehdotukset
Yhteisön palaute
Konkreettiset parannukset ja tekijän päätös silloin, kun se on saatavilla.
Jaa yksi konkreettinen parannusEhdotuslomake
Tarkistetaan kirjautumista…
Ei vielä ehdotuksia
Jätä ensimmäinen jäsennelty parannusehdotus tälle projektille.